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春本番
春。この季節は、ご自身やご家族が新生活を迎え、環境が大きく変わる方も多いのではないでしょうか。当事務所でも、入退社のお手続きが増え、春の忙しさを感じる日々が始まっています。暖かい日も増え、桜もだいぶ咲き始めましたね。 🌿お花見ピク... -
人事労務
【2028年義務化】50人未満もストレスチェックが必須に
ストレスチェック制度とは? ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的とした仕組みです。労働者が自身のストレス状態を確認し、高ストレスと判定された場合は医師による面接指導につなげることができます。 ストレスチ... -
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働く人の4人に1人が睡眠不足?他人事ではない、その影響
「趣味も仕事も楽しみたい。そうだ、睡眠時間を削ろう。」 そう思ったこと、ありませんか。 私は最近、ブロードウェイにはまっています。舞台映像を観たり、あれこれしたりしていると、気づけば日付が変わっている日も。 困ったことに、1日は24時間しかあ... -
人事労務
厚生労働省の便利サイト「みんなの労働ナビ」がオープン
厚生労働省が2026年3月13日に、ポータルサイト「みんなの労働ナビ」を開設しました。労働関連の情報をまとめて確認できる、いわば "公式ナビゲーター" です。実は、経営者の方にとっても非常に使い勝手のよいサイトなので、今回のブログではこのサイトをご... -
人事労務
262の法則から考える―全員を満足させようとしない組織マネジメント
【】 とある野球チームに、熱血監督がいました。「全員をレギュラーにしたい🔥」という思いで、練習メニューを工夫し、個別指導に励みました。 でも不思議なことに、どれだけ練習しても「試合で活躍する選手」「そこそこ出番がある選手」「なかなか... -
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自分も相手も大切にする伝え方 ~アサーティブコミュニケーション~
【】 職場で、こんな経験はありませんか? ・本当は断りたいのに、つい「はい、やります」と引き受けてしまう…😣 ・良かれと思って伝えたアドバイスが、後輩にうまく伝わらない…😢 ・部下へのフィードバックで、どんな言葉を選べば良いのか... -
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人を動かす言葉の力―「ターゲットストローク」が組織を変える
【】 経営者として、リーダーとして、あるいは一人の人間として。これまでの人生を振り返ったとき、ふと心に浮かぶ言葉はありませんか。 上司に言われた何気ない一言が、今も自分の背中を押してくれている。 恩師からの励ましが、困難に直面したときの支え... -
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今年の目標
今年の目標は「やるべきことを、丁寧に積み重ねる」ことです。 これは仕事だけでなく、私生活にも共通して大切にしたい姿勢だと感じています。 仕事では、どうしても“急ぎの対応”に追われがちですが、 重要なのは、優先順位を見直しながら一つひとつを確実... -
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2月の体調管理
2月の朝は、空気がきりっと冷たくて、思わず肩をすくめてしまいますね。でも、澄んだ空を見ると少し気持ちがしゃんとするのも、この季節ならではです。 寒さや乾燥、そして年度末に向けた慌ただしさ。2月は、気づかないうちに体も心もがんばっている月なの...
