このたび、社会保険労務士法人松﨑事務所は、初めての主催セミナーを開催する運びとなりました。
テーマは「日々起こりうるハラスメント問題への実務対応とメンタル不調」です。講師には、企業（使用者）側の労働事件を専門とされる、杜若経営法律事務所の岸田鑑彦弁護士をお迎えします。
経営者・役員・管理職の皆さまに向けた、実務中心の内容です。管理職研修としてもお役立ていただけます。ぜひご参加ください。
開催概要
| 日時 | 2027年7月23日（金）13:30～15:30（受付開始 13:00） |
| 会場 | リーガロイヤルホテル新居浜 新居浜市前田町6-9（無料駐車場あり） |
| 対象 | 経営者・役員・管理職の方 |
| 定員 | 80名（先着順） ※オンライン配信はありません |
| 参加費 | 顧問先様 1,100円／一般 3,300円 ※1名あたり・税込（資料代等を含みます） ※顧問先様は1社3名まで |
| 申込締切 | 定員になり次第 |
当日のプログラム
第1部 講演（90分）13:30～
講師：岸田 鑑彦 弁護士（杜若経営法律事務所 パートナー弁護士）
カスハラ・パワハラ・メンタル不調を取り上げます。
第2部 対談（30分）15:00～
岸田 鑑彦 弁護士 × 松﨑 征一郎（当事務所代表・特定社会保険労務士）
実務の相談事例を題材に語ります。
対談で取り上げてほしいご相談・事例がございましたら、参加申込書にご記入ください。事業所名・個人名が特定されない形でご紹介します（すべての事例を取り上げられない場合があります）。
講師のプロフィール・著書・講演実績は、杜若経営法律事務所のページをご覧ください。
開催を2027年7月にした理由
「ずいぶん先の話だな」と思われた方もいらっしゃるかもしれません。
開催を来年7月としたのには、2つの理由がございます。
1つ目は、当事務所にとって初めての主催セミナーであることです。皆さまにご満足いただける内容にするため、準備の時間をしっかり確保いたしました。
2つ目は、法改正の時期です。2026年10月1日から、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策と、求職者等へのセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務になりました。ただ、制度はまだ始まったばかりです。現場で実際に問題が起こり、「どう対応すればよいか」が具体的に見えてくるのは、施行から半年ほど経ってからと考えております。
制度の解説にとどまらず、現場で役立つ「実務の対応」をお伝えしたい。その思いから、この時期の開催といたしました。
お申込み方法
チラシ裏面の「参加申込書」にご記入のうえ、FAXまたはメールでお送りください。
FAX：0897-37-4377
メール：info@office-matsuzaki17.jp
申込書の写真またはスキャンデータを添付し、件名を「セミナーの件」、本文に事業所名を添えてお送りください。
お申込みの受付後、当事務所より受付完了のご連絡をいたします。
参加費は、顧問先様にはセミナー終了後、毎月のご請求にあわせてご請求いたします。一般の方は、当日、受付にて現金でお支払いください。
お問い合わせ
社会保険労務士法人 松﨑事務所
TEL：0897-37-4388（平日9:00～17:30）
皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。