11月22日、社会福祉法人わかば会様よりご依頼があり、弊所 代表 松﨑 征一郎が
「職場におけるパワハラ対応とグレーゾーン」をテーマに講師を務めました。
![2023](https://office-matsuzaki17.jp/wp-content/uploads/2023/11/blog採用_20231122181153-1024x461.png)
2020年6月1日から随時施行されてきた「改正労働施策総合推進法」(通称「パワハラ防止法」)は、
2022年4月1日に中小企業を含めた全事業者を対象に施行されたことで、
企業のパワーハラスメント対策は法律上義務化され、重要視されることとなりました。
この講演が、パワハラのない職場作りの一助になりましたら幸いです。
11月22日、社会福祉法人わかば会様よりご依頼があり、弊所 代表 松﨑 征一郎が
「職場におけるパワハラ対応とグレーゾーン」をテーマに講師を務めました。
2020年6月1日から随時施行されてきた「改正労働施策総合推進法」(通称「パワハラ防止法」)は、
2022年4月1日に中小企業を含めた全事業者を対象に施行されたことで、
企業のパワーハラスメント対策は法律上義務化され、重要視されることとなりました。
この講演が、パワハラのない職場作りの一助になりましたら幸いです。